Kaliop s'engage pour la RSE

Découvrez nos valeurs en action

Intégrer ou travailler avec Kaliop, c’est aussi partager des valeurs et un état d’esprit qui guident nos actions au quotidien. Ainsi, nos collaborateurs s’engagent pour développer durablement les performances sociales, sociétales et environnementales. Bienveillance et solidarité améliorent notre quotidien au travail, tout comme l’ouverture et le partage nous enrichissent au-delà de nos expériences professionnelles.

Kaliop, labellisé Numérique Responsable

Kaliop est labellisé Numérique Responsable niveau 1. Véritable référence en France, le label Numérique Responsable s’appuie sur un référentiel construit par l’Institut du Numérique Responsable en partenariat avec le Ministère de la Transition Écologique, l’ADEME et WWF. Cette distinction démontre l’engagement de l’organisation X pour un numérique plus régénérateur, inclusif et éthique.

Kaliop a également fait le choix, en accord avec son cœur de métier et son ADN Open Source, de s’engager à mettre en œuvre des actions concrètes pour réduire son empreinte environnementale numérique, à travers son adhésion à la Charte Planet Tech’Care, lancée par le collectif NUMEUM.

Engagés pour un numérique responsable

Environnement

La protection de l’environnement est un engagement historique de Kaliop qui est au cœur de notre quotidien.

Quelques unes de nos actions :

A Kaliop : tri sélectif et partage de bonnes pratiques de réduction énergétique à travers l’animation d’ateliers “Zéro Déchets”, ou encore l’utilisation d’une électricité verte et la limitation des déplacements professionnels grâce à notre charte télétravail.
Chez nos clients : possibilité d’intégrer à leurs projets une démarche d’éco-conception et d’accessibilité Web grâce à nos experts formés et certifiés.
Réalisation d’un bilan carbone afin d’identifier nos sources de consommation et mettre en place un plan d’action pour réduire notre empreinte, tout en impliquant nos collaborateurs, à travers la réalisation de challenges quotidiens.

Engagés dans l'éco-conception

Social

Kaliop a fait de l’ouverture l’une de ses valeurs centrales, en donnant à chacun sa chance sans discrimination et en mettant la bienveillance au cœur de ses relations.

Quelques-unes de nos actions :

Contribution à l’emploi pérenne avec 90% de CDI
Contribution à l’insertion professionnelle avec 21 embauches en alternance et une forte campagne de fidélisation
Multiplication des parcours de formation pour assurer la montée en compétences et l’employabilité de nos collaborateurs
Suivi du climat social grâce à un baromètre interne mensuel
Négociation d’un accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Encourager la féminisation des métiers du numérique à travers la présentation de nos métiers à des promotions de jeunes filles, l’animation d’un meet up par nos collaborateurs sur la place des femmes dans la tech, etc.
Promotion de l’égalité des chances : membre du bureau de FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion)
Sensibilisation des managers à la lutte contre les discriminations

L’index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au titre de l’année 2023 est de 90/100 avec les indicateurs suivants : écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 35/40, écart de taux d’augmentation entre les femmes et les hommes : 35/35, pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15, nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10. Attachant une attention particulière au respect de l’égalité entre nos collaborateurs, Kaliop a vu son dernier index augmenter de 4% par rapport à l’an dernier.

Engagés pour l’égalité entre les hommes et les femmes

Sociétal

Conscient que la vie d’une entreprise s’inscrit dans le respect d’un territoire plus large, Kaliop s’engage pour le bien vivre sociétal.

Quelques-unes de nos actions :

Engagement auprès des écoles (Web@cademie, UpTO, Grande école du numérique, etc.) : conférences, portes ouvertes, accueil en stage, participation au jury de sélection, etc.
Renouvellement de la Charte Entreprises & Quartiers avec un plan d’action défini pour les trois prochaines années
Participation au Campus Inclusion et parrainage de la future promotion de dirigeants et dirigeantes d’entreprises souhaitant s’engager
Participation au DuoDay, journée en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Collectes pour des associations comme les Règles Élémentaires et Emmaus
Encourager l’inclusion grâce à une stratégie d’achats responsables en ayant recours à des entreprises adaptées
Mécénat pour des grandes causes comme Biovivaforlife
Don de matériel informatique à des associations locales

Kaliop, soucieuse de voir sa démarche RSE évoluer et prendre davantage d’ampleur, répond annuellement à l’évaluation Ecovadis, et a été certifiée en 2023 avec l’obtention de la médaille Silver.

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